Общественное обсуждение Стратегии социально-экономического развития
	Ханты-Мансийского автономного округа-Югры до 2020 года и на период до 2030 года

СМИ о стратегии

Галина Галимова: «В единстве целей и есть ключ к успеху»

06.10.2012 | Сургутская трибуна

За профессионализм, многолетний добросовестный труд, активную общественную деятельность и высокую гражданскую позицию Г.Н. Галимова неоднократно награждалась почетными грамотами управления, акционерного общества, является ветераном ОАО «Сургутнефтегаз», ветераном труда ХМАО-Югры. Имеет награды городского, окружного и федерального значения. Награждена дипломом УрФО премии «Евразия. Лидер». Победитель в номинации «Лучшая представительница деловых женщин России» в области развития женского движения по УрФО. Ей присвоено почетное звание «Лауреат премии ХМАО-Югры «За выдающийся вклад в социальноэкономическое развитие автономного округа». Чтобы перечислить все достижения в общественной и трудовой жизни Галины Галимовой, заместителя начальника комплекса КПЭС ПУ «СургутАСУнефть», председателя Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз», члена Общественной палаты ХМАО-Югры, наверное, не хватит газетной полосы.

Пожалуй, одной из главных ее заслуг можно назвать эффективное развитие мощного, впечатляющего своими масштабами движения, которое стало для женщин акционерного общества верным помощником в решении практически всех вопросов. В канун празднования своего юбилея Галина Николаевна рассказала о том, как ей удается совмещать сразу три направления деятельности, и поделилась планами на будущее.

– Галина Николаевна, вы уже восемь лет у руля Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз». Каких успехов удалось добиться за эти годы?

 – Приняв историческое наследие женсовета из рук Маргариты Колмаковой, которая его создала и возглавляла на протяжении 17 лет, я поняла, что мы не имеем морального права потерять то, что было создано за те годы. Неразвитая деятельность некоторых женсоветов, ослабленное внимание со стороны руководителей структурных подразделений, полное обновление состава управления... Не скрою, тогда, в 2004 году было, действительно, трудно. Однако, окружив себя неравнодушными и активными женщинами, я поняла, что можно многое изменить. Так закипела работа! Укреплялась организационная структура, разрабатывались и внедрялись интересные, социально значимые проекты. Сегодня женсовет объединяет около 25 тысяч женщин. Итогом успешной деятельности стала победа на престижном конкурсе социально значимых проектов в сфере социальной защиты населения ХМАОЮгры в 2010 году. Авторская разработка «Женские инициативы» была удостоена премии «Признание» в номинации «Социальная ответственность – гарантия успеха».

– Вам выпала честь представлять интересы сургутян в Общественной палате ХМАОЮгры. Пригодился ли в этой деятельности ваш опыт работы в женсовете ОАО «Сургутнефтегаз»?

– Безусловно! В Общественной палате мне доверили по сути ту же работу, что я веду в Совете женщин. Так я стала председателем Комиссии по вопросам семьи, женщин, детства и демографической политики и вошла в состав Совета Общественной палаты. В целом моя работа в Общественной палате направлена на постоянное участие в пленарных заседаниях, заседаниях Совета Общественной палаты и территориального комитета. В этом году мне уже пришлось 6 раз выехать в ХантыМансийск на различного рода заседания, не считая тех, которые проходят здесь, в Сургуте. Мы рассматриваем и обсуждаем федеральные и региональные законопроекты, вносим свои предложения и поправки. Только за 1-е полугодие этого года рассмотрены законопроекты: «Об общественном контроле за обеспечением прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «О социальном патронате», «Концепция формирования национального плана (стратегии) действий в интересах детей». Особенно бурно шло обсуждение «Стратегии социально-экономического развития ХМАО-Югры до 2020 года и на период до 2030 года», куда было подано множество предложений. Работа в комиссии тоже отнимает немало времени, ведь мы держим на контроле актуальные и злободневные вопросы: репродуктивное здоровье женщин, духовно-нравственное воспитание подрастающего поколения, обеспечение безопасным и полноценным питанием школьников, реализация материнского капитала. Кроме того, рассматривали вопросы гендерного равенства и представительства женщин в законодательных и исполнительных органах государственной власти, местного самоуправления, в политических и общественных организациях и многие другие. Приходится к тому же участвовать в крупных социально значимых мероприятиях, вот некоторые из них: Форум «Социальная модернизация в России – стратегический вектор общественногосударственного партнерства», где совместно с представителями федеральной власти мы обсуждали вопросы по развитию гражданского общества и социально ориентированных некоммерческих общественных организаций, говорили о путях модернизации системы соцзащиты населения, образования, семейной и молодежной политики. Запомнился также марафон, посвященный добыче в Югре 10-миллиардной тонны нефти, немало полезного звучало на заседании «Семейного совета Югры», который в режиме онлайн провела глава региона. Незабываема июньская встреча с полпредом президента в УрФО Игорем Холманских и губернатором Югры Натальей Комаровой. Из сургутских мероприятий – конференция по итогам конкурса «Жизнь – священный дар», общественные слушания по проектам отчетов главы города. Также я участвовала в работе окружной Думы, где обсуждался вопрос организации летнего отдыха, труда и занятости детей и подростков. Кроме того, с 2011 года я вхожу в состав Экспертного совета при Администрации Сургута по оказанию поддержки социально-ориентированным некоммерческим организациям, являюсь членом территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации города, где участвую в рассмотрении дел детей сотрудников Сургутнефтегаза.

– От ваших обязанностей на производстве – в ПУ «СургутАСУнефть» вас никто не освобождал. Расскажите о вашей работе.

 – Я окончила Тюменский индустриальный институт, факультет технической кибернетики. В ПУ «СургутАСУнефть» прошла все этапы профессионального роста: от инженера до руководителя. Трудовой стаж уже насчитывает 31 год. Разрабатывала программы, внедряла, сопровождала автоматизированные системы. В 2001 году возглавила отдел системного программного обеспечения ЭВМ, где координировала деятельность специалистов, организовывала выполнение регламентных работ, участвовала в модернизации системного ПО и обеспечивала безаварийную круглосуточную эксплуатацию вычислительных работ на ЭВМ для пользователей ОАО «Сургутнефтегаз». Теперь в должности заместителя начальника комплекса производственноэкономических систем занимаюсь вопросами кадровой политики направления АСУ РП: поиском и отбором молодых специалистов, организацией собеседований, стажировок, обучения.

– Как вам удается совмещать активную общественную жизнь с трудовой деятельностью?

– Во-первых, я всегда планирую свои дела на день, составляю четкий график. Вовторых, стараюсь добросовестно выполнять свою работу, сразу продумывая все до мелочей. В-третьих, мне помогают замечательные люди, которые окружают меня на работе и в женсовете. Неоценима и помощь со стороны руководства ПУ «СургутАСУнефть» ОАО «Сургутнефтегаз». И, самое главное для меня, как для женщины, – это понимание и поддержка моего мужа, который окружил меня заботой и взял на себя практически все семейно-бытовые вопросы. Все это в совокупности позволяет мне быть всегда в тонусе и не опускать руки, несмотря на большой объем и напряженный ритм работы.

 – Накануне юбилейной даты каждый человек оглядывается назад и анализирует то, чего удалось достичь, размышляет о том, что еще впереди. А о чем задумываетесь вы?

– Оглядываясь назад, могу сказать, что в моей жизни были и есть три основные составляющие: семья, работа, общественная деятельность, которые всегда гармонично сочетались между собой. Я горжусь своей семьей, которая поддерживает меня во всех начинаниях. Они, кстати, тоже все работники Сургутнефтегаза: супруг Рустем Галимов – ветеран труда, водитель НГДУ «Федоровскнефть», старший сын – Денис Галимов – заместитель начальника отдела в Управлении информационных технологий, младший – Алексей Галимов – инженерпрограммист в ПУ «СургутАСУнефть». Для акционерного общества мы уже являемся трудовой династией в трех поколениях. Я горжусь своей работой, считаю ее престижной, потому что технический прогресс не стоит на месте. Горжусь своим женсоветом, поскольку окружена замечательными женщинами. Уверена, что в единстве наших целей есть ключ к настоящему успеху, который у многих из нас еще впереди!

– Галина Николаевна, позвольте поздравить вас с юбилейной датой. Пусть жизнь преподносит вам только приятные сюрпризы, а дети и внуки радуют своими достижениями!

Вернуться к списку публикаций